📅 12 Mayıs 2026, Salı | İletişim | Künye
Haber Olay
Sondakika Gündem Haberleri | Haber Olayım
Bizi Takip Edin
SON DAKİKA
Ana SayfaEkonomiKurban Bayramı’nda çalışan ve emekli alacakları...
Ekonomi

Kurban Bayramı’nda çalışan ve emekli alacakları ne kadar?

Kurban Bayramı'nda çalışan ve emekli maaşları ile ikramiyeleri hakkında bilgiler.

Paylaş: 𝕏 Paylaş f Facebook WhatsApp ✈ Telegram ✓ Kopyalandı!
Kurban Bayramı’nda çalışan ve emekli alacakları ne kadar?

Kurban Bayramı’nda çalışan ve emekli ne kadar alacak?

2026 Kurban Bayramı, 27-30 Mayıs tarihleri arasında kutlanacak. Bu özel günler yaklaşırken, hem çalışanlar hem de emekliler, bayramda alacakları ödemeleri merak ediyor. Çalışanlar için bayramda çalışmanın getirdiği ek kazançlar, emekliler içinse maaş ve ikramiye ödemelerinin ne zaman yapılacağı gündemde.

Çalışanlar Bayramda Ne Kadar Kazanacak?

Kurban Bayramı’nda çalışacak olan işçilere, bayram mesaisi ücreti ödeniyor. Bu ödeme, çalışanın günlük brüt maaşı üzerinden hesaplanıyor ve günlük ücrete bir günlük ek ödeme ekleniyor. Yani, bayram gününde çalışan bir kişi, normalde alacağı ücretin iki katını kazanmış oluyor.

2026 yılı için brüt asgari ücret 33 bin 30 TL olarak belirlenmiş durumda. Bu rakama göre, çalışanların günlük brüt ücreti yaklaşık 1.101 TL oluyor. Kurban Bayramı arifesi ve bayram günleri dahil toplamda 4,5 gün resmi tatil bulunuyor. Bu süre zarfında çalışan bir asgari ücretli, normal maaşına ek olarak yaklaşık 5.505 TL mesai ücreti kazanabilir.

Hafta Sonuna Denk Gelen Bayram Günleri

Kurban Bayramı’nın son günü cumartesiye denk gelmesi nedeniyle, bayram mesaisi haftasonuna rastladığında ödemeler daha yüksek olabiliyor. Bu durumda, çalışanlar 2 yevmiye yerine 2,5 yevmiye alabiliyor. Örneğin, 30 Mayıs cumartesi günü çalışan bir asgari ücretli, bu gün için 1.651 TL alacak.

Ayrıca, işverenin, bayram gününde çalışanı kısa süreli de olsa işe çağırması durumunda, bu çalışan tam günlük mesai ücretine hak kazanıyor. Yani, bir saat çalışan bir işçiye de tam günlük ödeme yapılıyor. Bu, bayramda çalışmanın ne derece avantajlı olduğunu gösteriyor.

Mesai Ücreti Yerine İzin Kullanma Seçeneği

Bayram mesaisi için çalışan ile işveren arasında anlaşma sağlanırsa, ek ücret yerine izin de kullanılabiliyor. Bu durumda çalışan, ek mesai ücreti alma hakkından feragat ederken, izin hakkı kazanmış oluyor. Çalışanın normal maaşında ise kesinti yapılmıyor, bu da çalışanlar için önemli bir avantaj.

Özel sektör çalışanları, bayram tatilini yıllık izin veya idari izinle birleştirerek toplam tatil sürelerini 9 güne çıkarabiliyor. İdari izin verilmesi durumunda çalışanların maaşından kesinti yapılmıyor ve bu süre yıllık izinden düşülmüyor. Yıllık izin kullanılması halinde ise çalışan, maaşını tam alarak tatile çıkabiliyor.

Emekli Maaşları ve İkramiye Ödemeleri

Emeklilerin maaşları, belirli tarihlerde yatırılıyor. Ancak, Kurban Bayramı nedeniyle ödemelerin erkene çekilmesi bekleniyor. Bu yıl bayram ikramiyesi ve emekli maaşlarının 17-25 Mayıs tarihleri arasında hesaplara yatırılması planlanıyor. Kesin ödeme takvimi ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından açıklanacak.

Emeklilere bu yıl 4 bin TL bayram ikramiyesi ödenecek. Dul ve yetim aylığı alan hak sahipleri ise hisseleri oranında ödeme alacaklar. Örneğin, yüzde 75 hak sahibi olanlar 3 bin TL, yüzde 50 hak sahibi olanlar 2 bin TL, yüzde 25 hak sahibi olanlar ise 1.000 TL alacaklar. Bu durum, emeklilerin bayramda alacakları ek gelirin ne denli önemli olduğunu gösteriyor.

Haber Olayım Editörü
Haber Olay Editörü
⭐ Bu habere puan ver:
Ort: 0 / 5  (0 oy)
✓ Oyunuz kaydedildi!
💬 Tepkini Göster:
✓ Tepkiniz alındı!

💬 Yorumlar (0)

Düşüncelerinizi Paylaşın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

⏳ Sıradaki haber yükleniyor...